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Conmemoración del Día Internacional del Coworking: Espacios Compartidos Globales

Hubo un tiempo en el que el concepto de espacio de trabajo compartido se consideraba un anatema para cualquier profesional. Las empresas no solo lograron pensar en este concepto, sino que casi no hubo necesidad de desarrollarlo. Los tiempos han cambiado desde entonces, con el surgimiento de la gig economy, surgió la necesidad de crear un lugar de trabajo colaborativo para estos profesionales.

El Día Internacional del Coworking celebra los hitos y el concepto de utilizar un espacio compartido por un profesional diverso, sin perjudicar los resultados financieros de la empresa. Hoy en día, los espacios de coworking han cambiado y desarrollado nuevas formas de trabajar. Los servicios que brindan las empresas que albergan un espacio de trabajo compartido brindan flexibilidad, mantienen el mantenimiento de amenidades básicas como escritorio, electricidad, conexión a Internet y las empresas que utilizan este servicio pagan solo por el espacio a un precio razonable.

Junto a los beneficios añadidos, los miembros de cualquier espacio de coworking pueden interactuar con particulares y empresas no solo en sus propios sectores, sino también en otros sectores. Esto permite la diversidad de personas con dinamismo y mentalidad, que se puede ampliar para obtener la colaboración de sectores aparentemente desconocidos. El espacio de oficina compartido siempre está lleno de ideas y actividades.

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El método tradicional de dirigir una empresa con un activo indirecto real, como un edificio y la compra de muebles, la organización de cubículos y todo lo demás, es cosa del pasado. Se estima que habrá más de 26.000 espacios de coworking a nivel mundial. De estos, en la actualidad, el 10% de los espacios de oficinas están ocupados por coworking y deberían aumentar hasta alrededor del 25% en los próximos años.

Además, la población trabajadora de hoy prefiere definir su propio tiempo, especialmente aquellos que asumen el papel de los viejos guardias y hacen el puente vital entre el pasado y los nuevos profesionales en ascenso: la generación del milenio.

La generación millennial nació en 1981-1995, mientras que la Generación Z (a menudo llamada Generación Alfa) es la que nació después de 1995 y se convertirá en la mayor parte de la fuerza laboral. Según un estudio de Cushman & Wakefield, los mayores cambios en la demografía y la cultura del lugar de trabajo que ocurrirán en los próximos 10 años son la entrada de alrededor de 1.300 millones de miembros de la Generación Z a la fuerza laboral en esta década.

¡Este es un número enorme! Y, además, estos Gen Z también son nativos digitales, es decir, no conocen un mundo sin internet ni smartphones y sus hábitos lo reflejan. Siempre se hace clic en estos nativos digitales y tienen más conocimientos que sus homólogos inmediatos del milenio.

Según Forbes, los millennials prefieren trabajar en espacios de coworking cuando se trata de administrar sus negocios, por algunas razones, a saber, la accesibilidad y la facilidad de los gastos de oficina, como internet. Sin embargo, la fuerza laboral sufrirá algunos cambios, donde los espacios de coworking deberán evolucionar y seguir siendo relevantes para la dinámica de la nueva población en edad laboral.

A medida que entramos en la nueva década, es imperativo que los espacios de trabajo, desde los espacios de oficina tradicionales hasta los espacios de coworking / co-sharing, estén listos para retener a la fuerza laboral de la nueva era en sus negocios.

Durante la década, se jubilarán 693 millones de trabajadores, un cambio tectónico en el entorno laboral moderno en todo el mundo. Esto dará como resultado que las empresas vayan más allá con la esperanza de reclutar y retener talentos y garantizar que sus lugares de trabajo se adapten a las necesidades y expectativas únicas de sus nuevos empleados. A medida que la Generación Z ingrese al mercado laboral, la flexibilidad (tiempo de trabajo, equilibrio entre la vida laboral y personal) se volverá cada vez más valiosa.

Entonces, ¿a dónde vamos en este espacio de coworking?

Con la actual crisis del COVID-19, el espacio de oficinas compartido tendrá que adaptarse a la nueva normalidad, organizando el espacio para mantener la distancia social, proporcionando productos de higiene y fumigación y manteniendo el bienestar general para que los miembros se mantengan saludables. El camino a seguir para el espacio de coworking será proporcionar planes flexibles de pago y alquiler para empresas y miembros individuales. El programa de lealtad es otra buena manera de garantizar que los clientes y miembros a largo plazo no solo sean recompensados, sino que también brinden servicios continuos.

Uno de los grandes puntos de venta de las oficinas compartidas son las instalaciones recreativas, como un gimnasio y una mesa de billar. Expandir esto en el foro en línea bajo la pandemia actual puede introducir nuevos eventos de tendencia.

El futuro del espacio de coworking está vivo y coleando, ya que la mente humana puede ir más allá del horizonte y desafiar nuevas ideas y expectativas. El espacio de oficinas compartido proporciona el estímulo y las conexiones que permiten el crecimiento empresarial y contribuye directamente al dimensionamiento de la economía y la creación de nuevas industrias y sectores.

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